2月28日，北京市“创争”活动领导小组第三次会议召开。首都精神文明办、市发改委、市科委、市教委、市人事局、市劳动和社会保障局、市国资委、市工商联、市总工会九家成员单位领导和主管处室负责人出席了会议。市“创争”活动领导小组组长、市委常委、市总工会主席尤兰田出席会议并讲话。会议由市总工会党组书记、副主席张建民主持。
    市“创争”活动领导小组副组长、市总工会副主席王北平代表市“创争”活动领导小组，对2006年工作进行了总结，并提出今年工作的重点。会上还通过了2006年“创争”活动先进集体和个人名单，确定了全市召开表彰大会的相关议程。领导小组成员进行了热烈的讨论，提出许多很好的意见，并对2007年工作设想达成共识。
    会上，尤兰田要求各成员单位，采取有效措施，扎实开展“创争”活动。一要围绕首都的中心工作开展“创争”活动。随着“08奥运”的临近，“创争”活动要积极配合，通过开展各种有效教育活动对职工进行社会主义荣辱观教育，学习宣传劳动模范和先进人物的优秀品质和奉献精神，弘扬工人阶级的优良传统，提高职工的职业道德。二要与经济技术创新、与技术练兵技术比武、与提合理化建议、与安全生产、“五五普法”、与节能降耗、与实现3年培养百万技术工人的目标、与企业的文化建设等具体工作相结合开展“创争”活动。三要制定详细培训的具体课程安排，保障资金的及时到位，确保各种培训基地的落实和培训时间的落实。四要强化对农民工的培训。对农民工的培训应当根据农民工的特点，内容上除技术技能、职业道德、文明素质外，最重要的还有对他们的法制及自我维权的教育。形式上，采用集中授课和现场指导相结合的形式，可把课堂开在工地、车间，因地制宜，上门授课、寓教于乐等。市总工会或联合有关部门定期组织农民工技能大赛，调动他们学习的积极性。工会在专业设置、培训内容、培训方式上应当以市场为导向，使农民工培训取得更好的社会效益、经济效益。五要不断拓展“创争”活动领域、扩大覆盖面。要将“创争”活动由国有单位向非国有单位拓展，由企业向事业单位延伸，由高学历人才向普通职工扩展，促进“创争”活动上规模、上档次、上水平。
    尤兰田强调，各成员单位要明确职责，进一步加强对“创争”活动的领导。要加强联系、统筹协调、密切配合、形成合力，落实责任制，制定出推进“创争”活动的工作规划，明确目标，分解任务，落实措施，使“创争”活动和首都职工素质教育工程与各部门各单位的职能紧密结合，为推进“创争”活动和首都职工素质教育工程提供有力的组织保证。

（YX）