首都职工素质教育工程网站（http://www.sdszjy.com.cn/）于2006年5月16日正式开通。北京市职工可以通过这一网络平台，在首都职工素质教育工程的学习上获得更多便利。

　　当日上午，首都职工素质教育工程网站开通仪式暨2006年通用能力培训开学典礼在市总工会职工大学隆重举行，来自全市各级工会组织、教委系统、劳动局系统、中央电大、北京电大、培训工作站点的教师、学生、各方代表和领导近500人参加会议。中央电大出版集团任岩副社长代表网站建设方，向网站开通仪式赠送了花篮。会议由北京市教育委员会委员孙善学主持。

　　中央电大党委副书记张辉向大会致网站发布词，并全面介绍了网站目标、定位、功能、框架结构及网站的发展方向等。张辉说，首都职工素质教育工程自2004年12月5日全面启动以来，在各级领导的关心和支持下，在各级工会组织、企业和教学站点工作人员的艰苦努力下，在广大职工的热情参与下，取得了可喜的成果，推动了首都职工知识化的进程，得到了各级领导和社会各界的充分肯定，这一切说明了首都职工素质教育工程是一项政府满意、企业满意、职工个人满意的民心工程。这项工程的深入开展，必将为首都现代化建设的开展和职工队伍素质的提高起到极大的推动作用。
 
　　张辉表示，今年是实施首都职工素质教育工程的第二年，为了能够更好地为参与首都职工素质教育工程的企业和教学站点服务，为工作在教学第一线的教师服务，为参加学习的职工服务，我们专门开发建设了首都职工素质教育工程网站，通过一个多月的试运行得到了企业、工作站点、授课教师和参加学习职工的广泛欢迎。从今天，参加通用能力培训学习的职工又多了一个简便、快捷、高效的学习平台，同时也标志着首都职工素质教育工程进入了一个新的发展阶段。

　　张辉说，首都职工素质教育工程网是利用现代化教学手段搭建起的一个适合首都职工学习需要的教学平台。这个平台有效地整合了各方的优质教学资源，全方位地为职工提供了优良的学习支持服务，很大程度上满足了各类企业对员工培训的需要以及广大学习者个性化的学习要求。首都职工素质教育培训网站主要包括动态信息发布、工程情况介绍、教学支持服务、在线交流互动、信息反馈、征文和优秀表彰7大模块。通过这个教学平台，职工的学习方式更灵活，学习过程更方便，学习者与教师沟通更快，为交流经验，探讨学习方法，改进教学服务，提高教学水平提供了有力保证。

　　张辉指出，首都职工素质教育工程网不仅在教学方面为学习者提供了服务，还在工程的主办方、参与工程的各类企业、各级工会和教学站点之间架起了一座互相沟通的桥梁。通过这个桥梁，可以加强企业、职工对素质教育工程的参与感和工程的凝聚力，大家可以互相学习、互相促进、互通有无，做到信息互通、资源共享，共同进步。这个网站的投入使用还将进一步推动首都职工“争做学习型企业、争当知识型职工”活动的开展，为首都职工队伍建设贡献一份力量。

　　据悉，首都职工素质教育工程由北京市总工会、北京市劳动和社会保障局、中央广播电视大学共同发起、实施，2004年12月启动，第一期通用能力培训班于2005年5月开班。这项工程是推动首都职工队伍知识化进程的重要举措，以全市各企事业单位的班组长（包括车间、科室一般管理人员）、工会干部、劳动模范、先进职工、技术骨干和有志于从事基层管理工作、有志于提高专业技能的人员为对象，工程分三个阶段进行：第一阶段为通用能力培训，第二阶段为开放式学历教育和岗位技能培训，第三阶段为开放式本科教育。2005年，已有近千家企业的一万余名职工走进通用能力培训课堂，并有8000多名学员通过严格的考试取得了《首都职工素质教育工程通用能力培训结业证书》。2006年素质教育工程已进入到一个新的发展阶段，完善的教学支持服务为职工在职学习创造了良好的条件，截止到目前，全市已有近万名职工报名参加学习，各种培训工作站点已陆续开学。

　　首都职工素质教育工程2006年通用能力培训开学典礼与网站开通仪式同时举行。此外，首都职工素质教育工程领导小组办公室还举办了以“首都职工素质教育工程成果巡礼”为主题的通用能力培训成果展览，全面展示了2005年以来全市各级工会组织、企事业单位及培训站点积极开展首都职工素质教育工程取得的丰硕成果。