多给村干部些理解和支持

    由于工作的需要，笔者经常下乡搞调研，和乡镇干部、村干部打交道成了家常便饭。接触多了，有时感觉乡镇干部和村干部之间工作关系不是很协调，乡镇领导埋怨村干部素质低，村干部反映乡镇领导瞎指挥。公说公有理，婆说婆有理，一定程度上影响了乡镇领导与村干部的关系，影响了新农村建设的开展。
    乡镇工作确实很辛苦，但实事求是地讲，更辛苦的是村干部。常言说，“上面千条线，下面一根针”。计划生育、基础设施、产业结构调整、社会治安，甚至邻里纠纷都要村干部参与协调解决。可以说，村干部是农村工作的主体，离开了村干部，农村工作就无从开展。有的村干部几乎每月要用20天左右的时间承担村里的公务，顾不上自家的生产，工作难度和繁重程度都不逊于乡镇工作人员。
    作为乡镇领导，应给村干部足够的理解和支持，发挥自身优势和综合协调功能，支持村里的工作，减少村干部在事务上的压力。要在生活上多关心，想方设法为他们解决家庭困难，在力所能及的范围内给他们提供最大的帮助。特别是在国家实行减免农业税政策后，要用一种全新的目光重新认识与村干部的关系，摆正乡、村两级的位置，及时转变观念和职能，把工作重点放在为“三农”搞好服务和全力建设社会主义新农村上。要“做给农民看，带着农民干，帮着农民赚”，做到“指导不指挥，加压不强压，支持不袒护，关怀不放纵”。只有这样，才能充分调动起村干部的积极性，使他们“在其位，谋其政”，才能加快社会主义新农村建设的步伐。