昨天，北京市总工会召开十一届七次委员(扩大)会议。会议对2006年全市工会工作进行了全面总结，对2007年重点工作进行了具体部署。市委常委、市总工会主席尤兰田出席会议并讲话。
　　2006年，首都工会各项工作都有新的进展，经济技术创新和“创争”活动取得可喜成绩，厂务公开民主管理和平等协商集体合同稳步推进，农民工维权和帮扶困难职工力度不断加大，工会源头参与成就显著，建会工作取得重点突破。2007年，全市工会工作总体要求是:坚持以理论创新推动工作创新，以发展和谐劳动关系为工作主线，以企业工会工作为主体，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为工作重点，以健全完善维权机制为实现途径，以切实提升工作质量和实效、实现“又好又快”发展为基本要求，以全面加强工会自身建设为组织保障，团结动员全市广大职工为实现“新北京、新奥运”的战略构想和构建和谐社会首善之区贡献力量。
　　尤兰田指出，全市各级工会组织和广大工会干部都能明确所肩负的历史责任和目标任务，在党和国家最需要工会发挥作用的地方使得上劲，在职工最关心、最直接、最现实的问题上拿得出办法，围绕经济发展、筹办奥运、构建和谐的大局，充分发挥工会团结、动员、组织职工的积极作用。她要求，全市各级工会要更好地保护、调动好职工群众的积极性、主动性，充分发挥工人阶级的主力军作用；更好地稳定协调劳动关系，在构建和谐社会首善之区中发挥不可替代的作用；更好地团结动员全市职工与奥运同行，圆中华之梦、给世界精彩。全市工会组织要加强自身建设，以改进工会委员会的决策机制、推行基层工会主席直选、建立科学的工作评价体系、实行工会代表大会常任制为主要内容，增强工会组织的适应力、亲和力、凝聚力和创造力，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的组织。

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