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学习型企业 聚通装潢倾力打造“学习型”企业
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日期：2008-12-25 20:01:37 点击：65
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/ 早有耳闻，上海家装龙头企业聚通装潢有自己的员工培训基地。起初以为聚通装潢培训基地仅仅是培训施工人员，在上海市第三届建筑业职业技能大赛上，聚通装潢在大赛设定的精细木工和镶贴工比赛中取得了骄人赛绩，足以显示了培训基地的培训成果。 可当我们走近聚通装潢， |
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学习型企业 鸡西矿业集团倾力打造学习型企业
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日期：2008-12-25 19:56:34 点击：55
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11月24日，鸡西矿业集团滴道盛和矿小班班前，涵盖井下不同工种的岗位必知必会考试进行中；距此不远的新发矿，一批考官对全矿地面辅助工种展开考问。这只是必知必会考试、现场考问活动的两个点。一场声势浩大的全员必知必会考试、考问在鸡矿集团各单位展开，万余名干部 |
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学习型企业 长春轨道公司念活企业文化“三字经”
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日期：2008-12-02 21:44:22 点击：33
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看得见 能感受 易实践 长春轨道公司念活企业文化三字经 本报讯（记者黄明 通讯员雨航） 日前，长春市轨道交通有限责任公司成为全总授予的首批全国示范性职工书屋试点单位。这是他们重视企业文化建设的结果。在10年的企业发展历程中，该公司以员工看得见、能感受、易实 |
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学习型企业 学习的人生途径越走越宽阔
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日期：2008-11-19 16:17:35 点击：66
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在这里，学习是职业人生的开始，学习是智慧人生的自我超越，学习是生命价值的表现形式，学习是精神追求的最终归宿；这里寄托着他们目标追求的完整里程 学习的人生途径越走越宽阔 中国电信福州分公司创建学习型组织侧记 福州电信定期召开创建学习型企业经验交流会 福州 |
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学习型企业 记国企改革三十年
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日期：2008-10-06 01:32:25 点击：52
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在坎坷中奋进在变革中成长 记国企改革三十年 2008年，伴随着中国改革开放的滚滚洪流，国企改革也迈入了第30个年头。这一年，在世界500强的榜单上，26家中国企业赫然在列，它们都是国有或国有控股企业。 从深陷计划经济僵化泥潭，到几乎遭遇全面亏损；从三年攻坚脱困， |
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学习型企业 大唐安徽分公司本部开展读书活动
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日期：2008-06-23 19:09:48 点击：35
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近日，安徽分公司机关党委举行赠书仪式，启动本部读书活动。 本次读书活动主题为让读书成为自觉行动和良好习惯，旨在营造浓厚的读书学习氛围，建设学习型机关，推动机关效能建设。活动通知发出后，得到本部员工的热烈响应，首批26名员工通过党支部推荐和个人自愿申请相 |
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学习型企业 仪化工程塑料厂干部联系点突出服务功能
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日期：2008-06-22 17:30:03 点击：31
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在深入群众促和谐、凝心聚力促发展主题活动中，仪化工程塑料厂以落实干部联系点制度为抓手，多形式、多渠道、多层面地开展为职工、基层服务工作，在有效地提高了干部的工作能力和水平的同时，促进了作风的转变，推进了企业有效发展。 该厂明确每个副主管以上人员把一个 |
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学习型企业 大港采油二厂打造学习型企业
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日期：2008-06-22 17:07:52 点击：80
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大港油田采油二厂在完善制度的基础上，全方位开展员工培训，打造学习型企业。去年年初至今年6月中旬，采油二厂共开办各类培训班55期，培训岗位人员1500余人次。大培训带来大变化，一批岗位技能人才脱颖而出。 随着老油田深度开发和工艺技术的日新月异，创建学习型企业 |
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学习型企业 德力西集团在温州介绍创建学习型企业经验
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日期：2008-06-19 17:57:47 点击：56
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编者按：5月30日，作为企业全民学习月活动的一项重要内容，温州市经贸委和总工会联合主办了创建学习型企业主题论坛，市有关部门、行业协会、重点企业100余名负责人参加了论坛。德力西集团在温州介绍创建学习型企业经验。 5月30日，作为企业全民学习月活动的一项重要内容 |
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学习型企业 陶瓷企业学习型组织建设的三大面
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日期：2008-06-12 17:58:19 点击：44
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企业如果已意识到构建一个学习型组织的重要性，且已经着手要开始进行学习型组织的构建的话，那么不可讳言的在这过程一定会碰到许多的困难与挑战，尤其面对那些夹技术或夹客户以胁老板令诸候的老臣们，有很多机制根本就执行不下去，而到最后以失败告终，最后企业主只能 |
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学习型企业 文化建设,提升企业凝聚力的法宝
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日期：2008-06-11 17:19:49 点击：94
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从宣传发动到募集到23万元抗震救灾善款仅仅用了半天时间，一些当天休息的员工得知公司举行募捐活动，还特地跑过来捐款。宁波太平洋恒业集团党支部书记、工会主席黄永清解释道：职工们有这么高涨的热情自己并不觉得奇怪，因为近年来企业员工的凝聚力不断加强，员工的个 |
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学习型企业 主席论坛:从提升学习力入手维护职工合法权益
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日期：2008-06-09 17:19:18 点击：31
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在当前的企业工会工作中，保持创新活力责任重大。企业创新发展的主体是职工,职工的创新学习力在某种程度上代表的就是企业发展力。要完善工会职能，维护职工权益，促进企业发展，就要努力提高全员职工的创新学习力，让终生学习成为职工的主流生活方式。 学习力一词原本 |
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学习型企业 重庆市邮政公司 新观念成就新跨越
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日期：2008-05-14 17:51:00 点击：103
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没有观念的突破，就没有发展的突破；没有观念的超越，就没有发展的超越；没有思想的领先，就没有发展的率先。公司化运行以来，重庆邮政定下了学习、创新、发展、和谐的发展方针，以学习作为创新的基础，以创新作为发展的动力，以发展作为和谐的手段，以和谐作为企业追 |
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学习型企业 中油集团东方地球物理公司工会工作纪实
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日期：2008-05-14 17:38:26 点击：43
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努力建设富有特色的职工之家 中油集团东方地球物理公司工会工作纪实 编者按： 今年五一前夕，中油集团东方地球物理公司工会荣获全国模范职工之家称号，受到中华全国总工会的表彰。这家以寻找油气资源为主营业务的跨国经营企业，肩负着找油找气主力军的重大使命，重组5年 |
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学习型企业 五一劳动奖获得者和全国技术能手受行业表彰
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日期：2008-05-14 17:11:29 点击：32
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5月9日，正值全国纺织行业深入贯彻《劳动合同法》之际，由中国纺织工业协会组织的全国五一劳动奖章、全国技术能手表彰大会在山东孚日集团隆重举行。 中国纺织工业协会会长杜钰洲，中国纺织工业协会副会长、中国家用纺织品行业协会会长杨东辉，中国财贸轻纺烟草工会主席 |
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